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   PE工程师:22-35岁,电子相关专业;两年以上电子制造业PE工作经验;熟悉电路知识,能根据电路原理图进行分析,熟练制作SOP、工时定额,有独立处理电子、电气、结构及制程方面问题和改善现场的能力。尚荣医疗焊工:要求会使用焊机拉焊、点焊,有焊工证优先录用;电工:安装低压配电柜、组装二次配线及母排制作、GCK低压配电柜消防类控制箱装配接线。

 

   测试科科长:岗位要求:1、具有电控、电池等汽车电子测试经验,或者电机、变频器等电力电子产品测试经验。(接受化工专业本科学历应届生)(薪资:固定薪资(8-15K)+提成)IT工程师:本科以上学历,35岁以下,软件工程相关专业,5-7年工作经验,有成熟的ERP、CRM项目管理工作经验(薪资:8-10K)福利待遇:1、具有竞争力的薪资,绩效奖金、年度调薪、差旅补贴;2、各类节日福利(包括生日礼金及慰问金、节日礼品);3、周末双休,法定假期、五险一金、包吃包住、旅游奖励;4、公司设有篮球场等活动室,开展各类员工活动,并定期组织传统文化培训。

 

   结构工程师(耳机):1.大专以上学历,3年以上电子行业同岗位工作经验。丝印工:20-30岁,中专或以上学历,一年以上手工丝印工作经验,手机壳经验工作者优先;熟练操作丝/移印,能独立处理基本异常。

 

   品质主管/课长:1、熟悉手机或平板PCBASMT、测试工艺流程、品质管控优先;2、熟悉手机或者平板组装、测试、包装生产工艺流程、品质管控优先;3、有带领团队主导QCC改善活动经验。2、熟悉产品测试标准,熟练掌握测试设备使用以及维修相关技能。

 

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信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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